<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-794405876423766164</id><updated>2011-04-21T19:07:17.080-07:00</updated><title type='text'>Customer service, lojalność klienta,</title><subtitle type='html'>Customer service, lojalność klienta, szkolenia z obsługi klienta, talent recruitment, zarządzanie relacjami z klientem</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://talentrecruitment1.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/794405876423766164/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://talentrecruitment1.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>academy</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13178147254696882903</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>1</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-794405876423766164.post-2161466581680228785</id><published>2007-06-04T04:56:00.000-07:00</published><updated>2007-06-04T05:01:53.633-07:00</updated><title type='text'>Customer service, lojalność klienta, szkolenia z obsługi klienta, talent recruitment, zarządzanie relacjami z klientem</title><content type='html'>Kilka pojęć szczególnie zostało podkreślone podczas szkolenia z obsługi klienta. Duży nacisk postawiono na talent recruitment, czyli jak zachowywać się podczas rozmowy z klientem. Przedstawiano także pojęcie customer service, czyli inaczej mówiąc lojalność klienta jak wpłynąć na nią. Zarządzanie relacjami z klientem obecnie pochłania najwięcej czasu i środków.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.academy-of-service-excellence.pl/"&gt;Zarządzanie relacjami z klientem&lt;/a&gt;, jeśli jest dobrze przeprowadzone to przynosi dużo satysfakcji i zadowolenia. &lt;a href="http://www.academy-of-service-excellence.pl/"&gt;Szkolenia z obsługi klienta&lt;/a&gt; pomagają nam dotrzeć do ukrytych cech sprzedawców takich jak &lt;a href="http://www.academy-of-service-excellence.pl/"&gt;customer service&lt;/a&gt; jak również i &lt;a href="http://www.academy-of-service-excellence.pl/"&gt;talent recruitment&lt;/a&gt;. Wielu sprzedawców a co najgorsze i pionu zarządzającego lekceważy sobie &lt;a href="http://www.academy-of-service-excellence.pl/"&gt;lojalność klienta&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Jest kilka zasad, jeśli chodzi o &lt;a href="http://www.academy-of-service-excellence.pl/"&gt;lojalność klienta&lt;/a&gt;. Nie można mówić o dobrej sprzedaży, jeśli sprzedawca nie ma odpowiedniego podejścia. &lt;a href="http://www.academy-of-service-excellence.pl/"&gt;Customer service&lt;/a&gt; nie wystarczy, jeśli się go tylko stosuje. Należy kształcić je i udoskonalać w tym celu są proponowane &lt;a href="http://www.academy-of-service-excellence.pl/"&gt;szkolenia z obsługi klienta&lt;/a&gt;. Mają one na celu pokazanie właściwych zachowań i właściwej postawy wobec klienta. &lt;a href="http://www.academy-of-service-excellence.pl/"&gt;Talent recruitment&lt;/a&gt; musi być wyraźnie pokazany sprzedawcy tak, aby mógł z niego korzystać w całej gamie. W tedy to &lt;a href="http://www.academy-of-service-excellence.pl/"&gt;lojalność klienta&lt;/a&gt; zaprocentuje i przyniesie wymierne efekty naszej firmie. &lt;a href="http://www.academy-of-service-excellence.pl/"&gt;Zarządzanie relacjami z klientami&lt;/a&gt; nie jest dziedziną jeszcze dobrze znaną w naszym kraju. Często małe lub średnie firmy nie przywiązywał do tego dużej uwagi. Powoli zarządzanie relacjami z klientem staje się czymś normalnym, a &lt;a href="http://www.academy-of-service-excellence.pl/"&gt;lojalność klienta&lt;/a&gt; mówi o dobrobycie naszej firmy.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/794405876423766164-2161466581680228785?l=talentrecruitment1.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://talentrecruitment1.blogspot.com/feeds/2161466581680228785/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=794405876423766164&amp;postID=2161466581680228785' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/794405876423766164/posts/default/2161466581680228785'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/794405876423766164/posts/default/2161466581680228785'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://talentrecruitment1.blogspot.com/2007/06/customer-service-lojalno-klienta.html' title='Customer service, lojalność klienta, szkolenia z obsługi klienta, talent recruitment, zarządzanie relacjami z klientem'/><author><name>academy</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13178147254696882903</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry></feed>
